Dans un contexte professionnel où les interactions sont souvent dispersées et les plannings surchargés, le séminaire en petit comité se distingue comme une solution précieuse. Ces événements, rassemblant généralement de cinq à quinze participants, favorisent une atmosphère intime et propice à des échanges plus authentiques. Ce format séduit les dirigeants

Organiser un séminaire au ski dans un cadre naturel préservé, tel que la station de ski Aillons-Margériaz, offre une opportunité unique de combiner travail et loisirs. Le ski, qu’il soit alpin, de randonnée ou de fond, se révèle être une activité particulièrement efficace pour renforcer la cohésion d’équipe. On vous

L’organisation d’un séminaire d’entreprise réussi repose sur de nombreux facteurs, dont l’un des plus importants est la qualité des interventions proposées. Faire appel à des intervenants extérieurs peut apporter une nouvelle dynamique, des perspectives fraîches et des compétences spécifiques à votre événement. Voici quelques idées d’intervenants qui pourraient animer et

Dans le monde professionnel en constante évolution, l’intégration des nouveaux collaborateurs est devenue un enjeu majeur pour les entreprises. Un séminaire d’intégration bien conçu peut être la clé pour créer des liens durables et poser les bases d’une équipe soudée. L’Auberge d’Aillon et d’Ailleurs, nichée au cœur du massif des

« Dégustez, misez… rien ne va plus ! » Osez une approche ludique et challengeante de la dégustation de vins lors de votre prochain team building. Le casino des saveurs, une expérience à partager Vous cherchez une idée d’activité Team Building amusante et unique pour vos séminaires dans un cadre

P&co, Rise&Care et .Figures en séminaires à l’auberge d’Aillon et d’Ailleurs À l’approche des congès estivaux, les séminaires d’entreprise et team building battent leur plein à l’auberge d’Aillon et d’Ailleurs. Focus sur les entreprises P&Co, Rise & Care et .Figures qui ont fait le choix de réunir leurs équipes dans

Organiser un séminaire d’entreprise peut sembler complexe, nécessitant une planification rigoureuse pour garantir le succès de l’événement. Posez-vous les bonnes questions : quel est l’objectif du séminaire ? Où l’organiser ? Faut-il de l’aide pour l’organisation ? Quel budget prévoir ? Voici les 12 étapes pour organiser un séminaire d’entreprise

La réussite d’un séminaire d’entreprise se mesure à la largeur des sourires des participants ! Bien entendu, un séminaire d’entreprise a pour but premier de rassembler et de fédérer les équipes autour de séances de travail pour insuffler une dynamique et tendre vers des objectifs communs. Mais pour que la